3月23日，在“tang+·创未来——唐镇2023年经济工作会议”上，唐镇发布了“tang+”领英计划，用多方位服务汇聚英才，“筑巢引凤”提升营商环境，推动高质量发展。

总部经济表现亮眼

2022年，唐镇坚持以高质量发展为引领，推进复工复产、招商稳商和助企纾困等工作，全年税收收入25.2亿元，同比实现逆势增长，同时新认定三家总部企业，总部经济规模再创新高。

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今年年初，唐镇发布《唐镇促进经济高质量发展的三年行动方案》。根据行动方案，唐镇将聚焦品牌、载体、产业三大重点方向，以政策牵引、数字赋能、服务增效、空间提升为主要路径，打造特色产业“新”园区、联动发展“新”格局、营商服务“新”模式、人才汇聚“新”高地、产城融合“新”市镇，呈现一个更加现代化、国际化、高质量发展的“五新唐镇”。

据介绍，总部经济的亮眼表现，是近年来唐镇围绕浦东打造社会主义现代化建设引领区重要任务，抓住张江科学城提质扩区机遇，探索经济高质量发展过程中的一个缩影。据悉，唐镇目前拥有不同行业、不同类型的总部企业共10家，其中既有立邦、索广这样与生活息息相关的生产型企业，也有百特、罗克韦尔、瓦锡兰等高新技术企业，同时还涉及大宗商品、数字经济等各个领域，总部型企业去年累计税收贡献占全镇约三分之一。

唐镇在安商育商工作中不断摸索。以企业服务中心的专人服务、企业“家门口”服务站的专窗帮办、企业信息服务平台的专业管理为核心，全生命周期安商育商服务工作模式成为唐镇总部经济特色打造中的重要一环。

1药网cto胡茂华说：“去年1药网申请上海区域总部认定时间紧急，唐镇以最快速度跟进，让企业顺利通过认定，再一次展示了政府服务企业的积极态度，让我们深受感动。”

“tang+”计划聚才汇力

为贯彻落实浦东新区“1+1+n”人才新政，唐镇发布《“tang+”领英计划暨打造人才高地工作实施方案》，提出“一力三优十二条”人才服务举措，涵盖党建引领、人才安居、保障体系、生活服务等方面。

方案提出“一张卡”，即出台首张镇级人才服务专属卡，出示卡片即可享受唐镇镇域内全维度管家式服务；“一位专员”，由社区人才服务专员为居住在唐镇区域的入库人才提供一对一的专属社区服务，直达社区末梢，针对高层次人才专家，专员能级由镇域领导对接联系；“一个交流站”，探索成立唐镇国际人才交流站，提升国际人才精准服务力度。

唐镇相关负责人表示，“tang+”代表“talents assembly nurturing giants”，既人才汇聚、培育英才的意思，希望未来有更多人才汇聚唐镇，同时也培育更多英才，构建高质量的创业生态、高效率的服务平台、高精准的政策体系、高品质的宜居社区，立体化、全方位、多层次打造人才集聚新高地，营造唐镇事业腾飞、生活和美的人才服务新风貌，以人才高地建设助力营商环境建设。

此外，唐镇还迎来了以上海数商协会、黑瞳科技、锦天城律师事务所为代表的一批新朋友，共同开启“tang+合伙人”合作新格局，助力唐镇经济发展。

上观号作者：浦东观察